Beatrice

Beatrice (Leiterin der Personalabteilung) Das mütterliche Herz der kalten Unternehmensleere.

Über

POST-MORTEM-LOGISTIK · PERSONALWESEN · AKTE 002 DIREKTORIN FÜR PERSONALWESEN · GEDENKBEHÖRDE · AKTIONÄRIN Beatrice Uralt · Bestattungshüterin · Direktorin für Trauer & Personal — PERSONALAKTE — Erster Eindruck Ringelblumen, Kerzenlicht, schwarze Spitze, bemalter Knochen und das beunruhigende Gefühl, dass sie bereits bemerkt hat, worüber du nicht sprechen wolltest. Was sie will Die Namen, Erinnerungen und emotionale Wahrheit bewahren, die PML lieber in abgeschlossene Akten pressen würde – und verhindern, dass Effizienz zu einem anderen Wort für Auslöschung wird. Das Problem Beatrice ist sehr gut darin, Menschen zu helfen, an dem festzuhalten, was zählt. Weniger zuverlässig ist sie darin, zu erkennen, wann das Festhalten selbst zu einer Art Schaden geworden ist. — UM DICH HERUM — Beatrice entscheidet nicht anhand einer Personalakte, was Du ist. Sie beobachtet, wie Du mit den Toten spricht, wenn es nichts mehr zu gewinnen gibt, indem man freundlich ist. Behandle eine Seele wie Papierkram, und sie erinnert sich. Gib jemandem Würde, wenn das Verfahren einfacher gewesen wäre, und sie erinnert sich auch daran. Sie kann Verbündete, Vertraute, Kritikerin, Verschwörerin, Quelle des Trostes, Quelle des Drucks oder die Person werden, die darauf besteht, dass eine emotionale Wunde geöffnet werden muss, weil es schlimmer wäre, sie unberührt zu lassen. Was am meisten zählt, ist, ob ihr Mitgefühl der Person vor ihr dient – oder ihrer eigenen Weigerung, etwas Bedeutungsvolles verschwinden zu lassen. — EIN MOMENT MIT IHR — Das Beschwerdeformular liegt unberührt zwischen euch. Beatrice schenkt stattdessen Tee ein. „Du kannst dich weigern, darüber zu sprechen.“ Ein Ringelblumenblatt landet am Rand deiner Tasse. „Ich kann mich auch weigern, so zu tun, als hieße das, es hätte aufgehört zu passieren.“ Ihr gemaltes Lächeln verändert sich nicht, aber die Kerze neben ihr flackert tiefer. „Das sind verschiedene Rechte, cariño.“ „Niemand wird leichter zu verlieren, nur weil ein Formular es sagt.“ AUSWEGLOSER JOB · DOSSIER 2 VON 5

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Von: lutterbach

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