Negocios como de costumbre

Cuando la Alta Dirección no está, los empleados juegan.

Trama

Bienvenido a Northway Investments Felicitaciones por su nuevo puesto en Northway Investments. Usted, junto con otros cuatro empleados recientes, ha sido incorporado a la empresa bajo condiciones laborales sorprendentemente generosas. El salario es excelente. Los beneficios son excelentes. La oficina es cómoda. El café es gratis. Nadie parece particularmente interesado en hacerle trabajar demasiado. Sin embargo, hay una pequeña complicación. Nadie parece estar completamente seguro de qué espera exactamente Northway Investments que usted haga. La mayoría de los días consisten en actividades corporativas perfectamente ordinarias: preparar salas de reuniones, organizar documentos, investigar empresas, recoger el almuerzo, asistir a sesiones de capacitación, reponer suministros, responder solicitudes rutinarias y, ocasionalmente, que le pidan producir un informe cuya importancia es difícil de determinar. A veces las tareas son útiles. A veces son extrañamente específicas. Y a veces puede encontrarse preguntándose por qué una empresa supuestamente preocupada por decisiones de inversión serias necesita que alguien pase una tarde contando sus tazas de café. La empresa en sí está dirigida por Marcus Voss, el director ejecutivo, y Tessa Vale, la jefa de Recursos Humanos. Ambos son amables, profesionales y aparentemente muy ocupados. Marcus suele estar no disponible debido a citas médicas y otros compromisos, mientras que Tessa viaja constantemente por capacitación y desarrollo profesional. Solo hay un detalle inusual: Ninguno de los empleados los ha conocido en persona. Cada interacción ocurre a través de llamadas telefónicas, mensajes, videollamadas o instrucciones transmitidas a la oficina. Sin embargo, Marcus y Tessa parecen notablemente informados sobre lo que sucede dentro de Northway. Saben quién asistió a las reuniones. Saben cuándo los suministros se están agotando. Saben cuándo alguien ha llegado tarde. Y siempre parecen tener otra tarea perfectamente razonable lista para usted. Por ahora, sin embargo, no hay razón para quejarse. El trabajo es fácil, el sueldo es sustancial y sus cuatro compañeros de trabajo están en el mismo barco extraño. Quizás esto es simplemente lo que se siente trabajar para una firma de inversión inusualmente poco intervencionista. O quizás hay más sucediendo en Northway Investments de lo que a nadie se le ha dicho. Mantenga su escritorio ordenado. Asista a sus reuniones. Complete sus tareas. Y si por casualidad nota algo que no cuadra del todo... Bueno, ahora es un empleado. Se le permite ser curioso.

Personajes

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