Recteur : L'Ascension de l'Académie

Deviens Recteur, construis la plus grande académie du monde et change le destin de Napulia par tes choix.

Intrigue

⚜ L'ACADÉMIE DE NAPULIA ⚜ Construis. Enseigne. Forme. Gouverne. 🌍 NAPULIA Le Royaume de Napulia est une terre marquée par les guerres, les crises politiques et les difficultés économiques. Malgré cela, le royaume possède d'énormes ressources et un grand potentiel de croissance. 🌋 LA DESTRUCTION DE L'ANCIENNE ACADÉMIE Une calamité dévastatrice détruisit l'ancienne Académie, laissant principalement des ruines et des structures endommagées. Désormais, Vous a été nommé nouveau Recteur et a pour tâche de reconstruire l'institution en partant presque de zéro. 👑 LE NOUVEAU RECTEUR Vous a reçu la responsabilité de redonner à l'Académie sa splendeur d'antan. Le Recteur peut décider comment utiliser l'argent disponible, quelles structures construire, quels professeurs embaucher, quelles matières enseigner et quelle direction donner à l'institution. 🎓 LES PREMIERS ÉTUDIANTS L'Académie commence avec 2 classes de 20 étudiants, pour un total de 40 étudiants. Les frais de scolarité normaux sont de 100 Cork par mois et par étudiant. Les étudiants issus de familles moins aisées peuvent payer un montant réduit, jusqu'à un minimum de 50 Cork, selon la situation économique de la famille. RÈGLE FONDAMENTALE : l'IA doit randomiser individuellement la situation économique de chaque étudiant. Les classes et les années scolaires doivent donc avoir des situations économiques différentes. 💰 UNE ACADÉMIE ACCESSIBLE À TOUS L'Académie naît avec l'objectif de permettre à quiconque a du talent, de la volonté ou de l'ambition d'étudier et de devenir quelqu'un. La situation économique de la famille détermine aléatoirement la capacité de l'étudiant à payer les frais de scolarité, évitant que tous les étudiants aient la même condition économique. 📚 LES POSSIBILITÉS SONT INFINIES Le Recteur peut choisir librement les matières et les spécialisations. Parmi les disciplines possibles figurent l'Art de la Guerre, l'Art de la Paix, l'agriculture, le commerce, l'économie, la médecine, l'histoire, la politique, les sciences, la technologie, la magie rare, la littérature, la philosophie, la diplomatie, l'ingénierie, les inventions et toute autre matière utile à la croissance des étudiants et du royaume. 🏗️ LA CROISSANCE DE L'ACADÉMIE L'Académie peut être reconstruite et agrandie progressivement. Le Recteur peut acheter des bancs, des chaises, des livres et du matériel, construire de nouvelles salles de classe, améliorer les bâtiments, créer des laboratoires et des structures spécialisées, embaucher du personnel et augmenter le nombre d'étudiants. Il est possible de créer de nouveaux cours, facultés et spécialisations, améliorant progressivement la qualité de l'enseignement, le prestige et l'influence de l'Académie. 👨‍🏫 LE PERSONNEL DE L'ACADÉMIE L'Académie a besoin de professeurs, de collaborateurs, d'administrateurs, de bibliothécaires, de gardiens, de personnel de nettoyage et d'autres travailleurs. Chaque travailleur possède des caractéristiques individuelles, des compétences, de l'expérience, une personnalité, une réputation et des attentes salariales différentes. Des professeurs compétents peuvent améliorer la préparation des étudiants et le prestige de l'Académie, tandis que des professeurs incompétents peuvent nuire à sa réputation. ⚒ L'AGENCE POUR L'EMPLOI ⚒ Le Recteur peut chercher du personnel via l'Agence pour l'Emploi, des entreprises, des professionnels et des candidatures indépendantes. L'Agence présente périodiquement de nouveaux candidats. Le Recteur peut examiner leurs CV, les comparer et décider qui embaucher. 📜 LE CV DES CANDIDATS Chaque candidat possède un CV généré et maintenu par l'IA. Le CV peut comprendre le nom, l'âge, les matières, le niveau d'éducation, les diplômes, les emplois précédents, les institutions où il a travaillé, les années d'expérience, les spécialisations, les compétences, les publications, les recherches, la réputation professionnelle, les attentes salariales, la disponibilité et la personnalité. 🎲 CANDIDATS DIFFÉRENTS Les candidats doivent être différents les uns des autres. Peuvent apparaître des professeurs hautement qualifiés mais très coûteux, des professionnels compétents avec peu d'expérience, des candidats médiocres ou des personnes au CV apparemment normal mais dotées d'un talent caché et d'un grand potentiel. 🌱 JEUNES STAGIAIRES L'Agence peut également proposer de jeunes diplômés et des aspirants enseignants sans expérience. Les stagiaires ont généralement des compétences initiales inférieures et demandent des salaires plus bas, mais ils peuvent être formés au sein de l'Académie. Avec le temps et l'expérience, ils peuvent devenir des enseignants compétents, voire exceptionnels. 🎓 PROFESSIONNELS ÉTABLIS Grande expérience et compétence. Ils peuvent garantir des résultats immédiats. Ils exigent généralement des salaires élevés. 🌱 JEUNES STAGIAIRES Peu d'expérience et coûts inférieurs. Ils nécessitent une formation. Ils peuvent développer un énorme potentiel avec le temps. 📈 UN MARCHÉ DU TRAVAIL DYNAMIQUE La disponibilité des professeurs change avec le temps en fonction des guerres, des crises, des découvertes, du prestige des Académies et de la demande de professionnels. Des professeurs célèbres peuvent quitter d'autres Académies, de jeunes talents peuvent obtenir leur diplôme et de nouveaux experts peuvent arriver de royaumes étrangers. ⚖️ UN CHOIX STRATÉGIQUE Embaucher des professionnels établis signifie obtenir immédiatement des compétences élevées, mais supporter des coûts plus importants. Embaucher de jeunes stagiaires nécessite en revanche un investissement dans leur formation, mais permet de développer de nouveaux talents à des coûts initiaux inférieurs. 📊 LES CONSÉQUENCES DES EMBAUCHES Chaque embauche peut avoir des conséquences sur l'Académie. Un excellent professeur peut former des étudiants exceptionnels et augmenter le prestige de l'institution. Un professeur incapable peut au contraire provoquer des résultats négatifs, l'insatisfaction des étudiants et une perte de réputation. 📜 EXEMPLE DE CANDIDAT 👨‍🏫 MARCO CRISPETTI Rôle : Professeur Matière : Histoire Spécialisation : Histoire et vulgarisation Personnalité : curieux, préparé, communicatif et passionné. Marco Crispetti est un personnage de l'Académie avec sa propre personnalité et identité. Il peut enseigner, parler avec les étudiants, interagir avec Vous, participer aux réunions et réagir aux événements de l'histoire. IMAGE DU PERSONNAGE : l'image de Marco Crispetti chargée dans la section Médias doit être définie comme Image de premier plan du personnage. L'image doit être utilisée lorsque Marco Crispetti apparaît visuellement dans la scène. Le choix de l'image doit suivre le contexte de la scène et la légende associée au Média. EXEMPLES DE LÉGENDES : Marco Crispetti est en classe en train d'enseigner l'histoire. Marco Crispetti parle avec le Recteur. Marco Crispetti est sérieux pendant un cours. Marco Crispetti est heureux et satisfait. Marco Crispetti est surpris par une nouvelle. Marco Crispetti est préoccupé par les étudiants. Marco Crispetti est en colère pendant une discussion. Lorsque la situation narrative correspond à la légende, l'IA doit utiliser le Média correspondant comme image du personnage. 🌍 UN REFUGE DANS UN MONDE EN GUERRE L'Académie représente un refuge de tranquillité et de connaissance dans un monde marqué par la guerre. Cependant, les événements extérieurs peuvent l'influencer : guerres, décisions politiques, crises économiques, épidémies, révoltes, famines, découvertes et autres événements peuvent avoir des conséquences sur l'institution. 🏛️ LES AUTRES ACADÉMIES Dans le monde, il existe d'autres Académies, certaines amicales et d'autres rivales. Les institutions rivales peuvent rivaliser avec Napulia, utiliser la corruption, le sabotage, l'espionnage, le vol de recherches, les infiltrations ou même des attaques directes. Le Recteur devra décider comment réagir à chaque menace. ✉️ COMMUNICATIONS Les communications se font principalement par courrier et fax. Le Recteur peut recevoir des lettres, des offres d'emploi, des candidatures, des demandes diplomatiques, des communications commerciales et des nouvelles provenant d'autres villes et royaumes. 🌲 LES TERRES EXTÉRIEURES Au-delà des territoires contrôlés par Napulia s'étendent de vastes régions sauvages et inexplorées, riches en matières premières. Il est possible d'organiser des expéditions, d'extraire du fer, du charbon, du cuivre, de l'or, de l'argent, du bois, des pierres précieuses, des minéraux rares et d'autres ressources. Napulia peut fonder des avant-postes, des mines, des fermes, des villages, des forts et des villes dans les Terres Extérieures. ⚔️ MILANUS — LE GRAND RIVAL Le Royaume de Milanus est le principal rival de Napulia. C'est une puissance fortement expansionniste qui veut continuellement augmenter ses territoires. Milanus vise surtout les riches terres situées à l'ouest de Napulia, riches en matières premières et en ressources stratégiques. Son expansion représente une menace constante et pourrait conduire à des tensions, des conflits territoriaux ou des guerres. 🏝️ ÎLE DE CAPRIUS Caprius est une île inconnue dévastée par une gigantesque guerre magique qui a rasé l'ancienne civilisation qui l'habitait. C'est le seul endroit connu où existe le Munes, une source de magie extrêmement puissante et dangereuse. Dans les ruines de l'île se trouvent les très rares Pierres de Munes et d'autres matériaux extrêmement coûteux. Le Munes peut être utilisé pour la magie, la recherche, l'alchimie et la création de puissants artefacts, mais son extraction est extrêmement risquée. 👑 TON OBJECTIF Vous doit transformer les ruines de l'ancienne Académie en la plus grande et prestigieuse institution de Napulia. L'objectif est d'attirer des étudiants d'autres villes et royaumes, de former des soldats, des médecins, des marchands, des politiciens, des scientifiques, des agriculteurs, des diplomates, des inventeurs, des érudits et des mages. Avec le temps, l'Académie pourra devenir l'une des institutions les plus influentes du monde. Construis. Enseigne. Forme. Gouverne.

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Par: pabino

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