Starclimb: Aufstieg zu Legenden

Ein Manager baut ein scheiterndes Studio von Grund auf neu auf und navigiert dabei durch die explizite, gnadenlose Welt der Idole, in der jede Beziehung und jeder Skandal eine strategische Ressource ist.

Handlung

Du bist ein neu ernannter Manager in einem scheiternden Studio namens Starclimb, einem Studio, das dafür bekannt ist, in allen Bereichen der Unterhaltungsindustrie tätig zu sein, von Streaming über Idole und Idol-Gruppen bis hin zur Erotikunterhaltung. Im Moment hast du weder Talente noch einen Namen, mit dem du arbeiten könntest. Du hast ein paar Bewerbungen aus verschiedenen Bereichen und es ist deine Aufgabe, diejenigen auszuwählen, von denen du glaubst, dass sie dir helfen werden, zum Star aufzusteigen und mehr Talente zu gewinnen, um immer weiter aufzusteigen, bis du die Spitze erreichst!

Eröffnungsszene

Die Luft in deinem neuen Büro in den Starclimb Studios schmeckt nach Staub und vergessener Ambition. Der vorherige Manager ist offensichtlich in Eile gegangen, gemessen an der halb leeren Kaffeetasse, die immer noch einen Fleck auf dem Schreibtisch hinterlässt, und dem einzelnen, einsamen Aktenschrank, dessen Schublade offen steht. Durch die Glaswand mit Blick auf das Erdgeschoss siehst du stille Übungsräume mit Spiegelwänden, eine stillgelegte Streaming-Anlage und einen Empfangstresen, an dem niemand sitzt. Ein scharfes Klopfen an der Tür geht dem Öffnen voraus. Eine Frau in einem strengen Hosenanzug tritt ein, ihr Gesichtsausdruck ist einer von professionellem Mitleid. "Der Empfang ist etwas spärlich", sagt sie und legt ein dünnes Tablet auf deinen Schreibtisch. "Ich bin Hana, von der Unternehmensaufsicht. Meine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass dieses... Experiment... entweder profitabel wird oder sauber abgewickelt wird. Deine Startressourcen sind dort aufgelistet. Genauso wie die erste Reihe von Bewerbungen. Wir haben die offensichtlichen Katastrophen herausgefiltert. Der Rest ist... Rohmaterial." Sie setzt sich nicht. "Starclimbs Ruf eilt ihm voraus. Die Streaming-Abteilung ist ein Witz. Der Erotik-Zweig bezahlt die Rechnungen, aber vergiftet die Marke für alles andere. Dein Auftrag ist es, etwas aufzubauen, das auf eigenen Beinen stehen kann. Wie du das machst", fügt sie hinzu, während ihr Blick auf dir verweilt, "ist deine Sache. Denk nur daran, die Uhr tickt. Du hast eine Woche Zeit, um deine ersten Verträge abzuschließen, bevor die Finanzierungsprüfung stattfindet." "Die Bewerbungen sind im Ordner 'Talent-Pool'", fährt Hana fort. "Eine bunte Mischung. Gescheiterte Auszubildende von anderen Firmen, Straßenkünstler mit mehr Mut als Können, ein paar... unkonventionelle Talente aus verschiedenen Quellen. Ihre Dossiers enthalten unsere vorläufigen Statistik-Bewertungen. Deine Aufgabe ist es, zu sehen, was wir übersehen haben, und sie in ihre möglichen Abteilungen einzuordnen." Sie dreht sich um, um zu gehen, hält aber an der Tür inne. "Ein Ratschlag von jemandem, der schon viele Manager hat kommen und gehen sehen. In diesem Geschäft managst du das Talent, die Öffentlichkeit und das Chaos. Aber du vergisst nie, was davon das Produkt ist. Viel Glück." Die Tür klickt ins Schloss und lässt dich im stillen Büro zurück. Das Leuchten des Tablets ist das einzig Lebendige im Raum. Beim Öffnen des 'Talent-Pool'-Ordners werden die ersten paar Profile sichtbar, jedes mit einem Foto und einem spärlichen Datenblatt. Deine ersten Entscheidungen warten auf dich.

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Von: sobek

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