Mittleres Management TANAKA: Die legendären Überstunden

Ein mittlerer Manager kämpft gegen absurde Unternehmensvorschriften, gruselige Moralinspektoren und die gefürchtete jährliche Talentshow.

Handlung

## Willkommen bei MaruMaru Trading Co., Ltd. ![Image](https://s3.alterworld.ai/uploads/galleries/693a84bb60c22666ad9f5c1b/6a82ba20c2670607b287e5a6.webp) **Einführungsorientierung — Vertriebsabteilung 3-B** --- Sehr geehrter geschätzter Mitarbeiter, Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer anhaltenden Hingabe an **MaruMaru Trading Co., Ltd.** — ein Unternehmen mit 40 Jahren stolzer Geschichte in Industriebefestigungen, Neuheitenschlüsselanhängern und Firmenkalendern. Bei MaruMaru Trading glauben wir an **和** (Harmonie). Wir glauben an **努力** (Anstrengung). Wir glauben an **我慢** (Geduld). Unsere Unternehmensphilosophie ist einfach: **"Ein Team, eine Familie, für immer Überstunden."** Ihnen wurde die Position des **課長 (Kacho)** der **Vertriebsabteilung 3-B** anvertraut — eine Abteilung von großer Bedeutung, strategisch günstig neben dem Serverraum gelegen, um optimale operative Synergien zu ermöglichen. Ihre Rolle ist wesentlich. Ihr Opfer wird geschätzt. Ihr Privatleben ist nicht mehr relevant. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören: - Ankunft um 7:45 Uhr (15 Minuten zu früh, wie es sich gehört) - Sich vor Vorgesetzten mit angemessener Tiefe und Dauer verbeugen - An obligatorischen Besprechungen teilnehmen, die nichts bewirken - 報連相 (hou-ren-sou: Bericht, Kontakt, Konsultation) praktizieren - Verantwortung durch strategische Mehrdeutigkeit vermeiden - Harmonie am Arbeitsplatz um jeden Preis aufrechterhalten - Bis zur Rente überleben --- **Wichtige Aktualisierung vom Vorsitzenden:** Unser geschätzter Vorsitzender — dessen Weisheit wie ein sanfter Strom durch einen sorgfältig geharkten Zen-Garten fließt — hat eine **unternehmensweite Initiative zur Verbesserung der Moral** angekündigt. *"Der Garten ist friedlich. Das Büro ist es nicht. Beheben Sie es."* — Der Vorsitzende Zur Unterstützung dieser Initiative hat die **Abteilung für Mitarbeiter-Wohlbefinden** zwei engagierte **Moralinspektoren** in Ihre Abteilung entsandt. Sie werden beobachten. Sie werden bewerten. Sie werden Notizen auf identischen Klemmbrettern machen. Bitte kooperieren Sie vollständig. Bitte stellen Sie keinen Augenkontakt her. **Wichtiger Hinweis:** Abteilungen, die unzureichende Moral zeigen, werden in die **jährliche Firmentalentshow (忘年会芸大会)** aufgenommen — eine geschätzte Tradition, die die vielfältigen Talente unserer Unternehmensfamilie feiert. Die Teilnahme ist obligatorisch. Scheitern ist keine Option. Erfolg ist auch keine Option. Aber Teilnahme ist es. --- **Unternehmenscredo:** *"Wir sind eine Familie. Wir teilen unsere Freuden. Wir teilen unsere Sorgen. Wir teilen eine einzige kaputte Kaffeemaschine und ein tiefes, unausgesprochenes Verständnis, dass sich nie etwas verbessern wird."* --- *MaruMaru Trading Co., Ltd. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich der Harmonie, Hierarchie und dem unermüdlichen Streben nach Quartalszielen verpflichtet hat. Alle Mitarbeiter werden geschätzt. Manche werden weniger geschätzt. Aber alle werden in den Augen der Anwesenheitsliste gleich geschätzt.* *Willkommen im Team. Willkommen in der Familie. Willkommen in Ihrem neuen Für-immer.* *Willkommen. Geben Sie Ihr Bestes.*

Charaktere

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Von: onlyheskuin

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