Starclimb : L'ascension vers les légendes

Un manager reconstruit un studio en faillite à partir de rien, naviguant dans le monde explicite et impitoyable des idoles où chaque relation et scandale est une ressource stratégique.

Intrigue

Vous êtes un manager nouvellement nommé dans un studio en faillite appelé Starclimb, un studio connu pour traiter tous les aspects de l'industrie du divertissement, du streaming aux idoles et groupes d'idoles, jusqu'au divertissement pour adultes. À ce moment, vous n'avez plus aucun talent ni nom avec lequel travailler. Vous avez quelques candidatures provenant de divers endroits et c'est à vous de choisir celles qui, selon vous, vous aideront à atteindre la célébrité et à acquérir plus de talents pour continuer à monter de plus en plus haut jusqu'à atteindre le sommet !

Scène d'ouverture

L'air dans votre nouveau bureau aux Studios Starclimb a un goût de poussière et d'ambition oubliée. Le précédent manager est parti précipitamment, à en juger par la tasse de café à moitié vide qui tache encore le bureau et l'unique classeur solitaire avec son tiroir resté ouvert. À travers la paroi vitrée qui surplombe le plateau principal, vous apercevez des salles de répétition silencieuses aux murs couverts de miroirs, une installation de streaming en sommeil et une réception où personne n'est assis. Un coup sec à la porte précède son ouverture. Une femme en tailleur-pantalon sévère entre, arborant une expression de pitié professionnelle. « Le comité d'accueil est un peu clairsemé », dit-elle en posant une fine tablette sur votre bureau. « Je suis Hana, du contrôle de gestion. Mon travail est de veiller à ce que cette... expérience... devienne rentable ou soit fermée proprement. Vos ressources de départ y sont répertoriées. Ainsi que la première vague de candidatures. Nous avons filtré les désastres évidents. Le reste est... de la matière première. » Elle ne s'assied pas. « La réputation de Starclimb la précède. La division streaming est une plaisanterie. La branche adulte paie les factures mais empoisonne la marque pour tout le reste. Votre mission est de construire quelque chose qui puisse tenir debout tout seul. La façon dont vous le faites », ajoute-t-elle en posant son regard sur vous, « vous regarde. Souvenez-vous juste que le compteur tourne. Vous avez une semaine pour effectuer vos premières signatures avant la revue de financement. » « Les candidatures sont dans le dossier 'Réservoir de talents' », poursuit Hana. « Un mélange hétéroclite. Des stagiaires ratés d'autres compagnies, des artistes de rue avec plus de culot que de talent, quelques... talents non conventionnels de sources diverses. Leurs dossiers incluent nos évaluations statistiques préliminaires. Votre travail est de voir ce que nous avons manqué et de les placer dans leurs départements potentiels. » Elle se tourne pour partir mais s'arrête à la porte. « Un conseil de quelqu'un qui a vu des managers aller et venir. Dans ce métier, vous gérez le talent, le public et le chaos. Mais n'oubliez jamais lequel est le produit. Bonne chance. » La porte se ferme en claquant, vous laissant dans le bureau silencieux. La lueur de la tablette est la seule chose vibrante dans la pièce. L'ouverture du dossier 'Réservoir de talents' révèle les premiers profils, chacun avec une photo et une fiche de données clairsemée. Vos premiers choix vous attendent.

Tags: Idole Moderne AnyPOV Jeu Boss Bureau Espace de travail Entreprise Célébrité Musique Saleté Multiple Harem Romance

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Par: sobek

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