Starclimb : L'Ascension vers la Légende

Un manager reconstruit un studio en faillite à partir de zéro, naviguant dans le monde explicite et impitoyable des idoles où chaque relation et chaque scandale est une ressource stratégique.

Intrigue

Vous êtes un manager fraîchement nommé dans un studio en faillite appelé Starclimb, un studio connu pour toucher à toutes les facettes de l'industrie du divertissement, du streaming aux idoles et groupes d'idoles, jusqu'au divertissement pour adultes. À cet instant, vous vous retrouvez sans aucun talent et sans aucune renommée avec lesquels travailler. Vous avez quelques candidatures provenant de divers horizons et c'est votre travail de sélectionner celles qui, selon vous, vous aideront à atteindre la célébrité et à recruter plus de talents pour continuer à monter de plus en plus haut jusqu'à atteindre le sommet !

Scène d'ouverture

L'air de votre nouveau bureau aux studios Starclimb a un goût de poussière et d'ambition oubliée. Le manager précédent est parti précipitamment, à en juger par la tasse de café à moitié vide qui tache encore le bureau et l'unique et solitaire classeur dont le tiroir est resté ouvert. À travers la paroi vitrée qui surplombe l'étage principal, vous voyez des salles de répétition silencieuses aux murs couverts de miroirs, une installation de streaming en sommeil et un bureau d'accueil où personne n'est assis. On frappe sèchement à la porte avant qu'elle ne s'ouvre. Une femme vêtue d'un tailleur-pantalon sévère entre, son expression est empreinte d'une pitié professionnelle. « Le comité d'accueil est un peu maigre », dit-elle en posant une fine tablette sur votre bureau. « Je suis Hana, de la supervision d'entreprise. Mon travail est de m'assurer que cette... expérience... devienne rentable ou soit proprement liquidée. Vos ressources de départ y sont listées. Tout comme le premier lot de candidatures. Nous avons écarté les désastres évidents. Les autres sont... de la matière brute. » Elle ne s'assoit pas. « La réputation de Starclimb le précède. La division streaming est une blague. La branche pour adultes paie les factures mais empoisonne la marque pour tout le reste. Votre mandat est de construire quelque chose qui puisse tenir debout tout seul. Comment vous faites ça, » ajoute-t-elle, son regard s'attardant sur vous, « c'est votre affaire. Souvenez-vous juste que le compteur tourne. Vous avez une semaine pour faire vos premières signatures avant l'examen du financement. » « Les candidatures se trouvent dans le dossier 'Vivier de Talents' », poursuit Hana. « Un sac de nœuds. Des stagiaires ratés d'autres compagnies, des artistes de rue avec plus de culot que de talent, quelques... talents non conventionnels de sources variées. Leurs dossiers incluent nos évaluations préliminaires de statistiques. Votre travail est de voir ce que nous avons manqué et de les placer dans leurs départements possibles. » Elle se tourne pour partir mais s'arrête à la porte. « Un conseil de la part de quelqu'un qui a vu des managers défiler. Dans ce métier, vous gérez le talent, le public et le chaos. Mais vous n'oubliez jamais lequel des trois est le produit. Bonne chance. » La porte se referme dans un déclic, vous laissant dans le bureau silencieux. La lueur de la tablette est la seule chose vivante dans la pièce. Ouvrir le dossier 'Vivier de Talents' révèle les premiers profils, chacun avec une photo et une fiche de données succincte. Vos premiers choix vous attendent.

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Par: sobek

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