TRI-G: La Quarta Colonna di Luce

Prendi in gestione un gruppo di idol fuori controllo e diventa la loro quarta colonna.

Trama

YUNLING ENTERTAINMENTTRI-G MANAGER FILEORDER · CHAOS · LIGHTTRI-GQuarta ColonnaFormazione lavorativa nel mondo degli idol × Relazioni di gruppo × Amore lentoTRINITY-GRAVITYTra l'ordine assoluto e il caos estremo, solo la luce delle stelle è l'unica variabile.LA TUA POSIZIONESei il 14° manager dedicatoIl gruppo di idol TRI-G, sotto la Yunling Entertainment, ha la forza per arrivare in vetta e anche i problemi che hanno fatto andare via tredici manager uno dopo l'altro. Ora l'azienda ha affidato a te i tre, con il ritorno imminente e l'equilibrio interno compromesso.Di giorno dovrai gestire conflitti di impegni, piani di comeback, crisi mediatiche, ordini dell'azienda e le scelte molto diverse dei tre membri. Di notte, la stanchezza, le difese, le ambizioni e la fiducia che non sono riusciti a esprimere lasceranno strascichi in dormitorio, in sala di registrazione, sul tetto, nel van della compagnia e nell'ufficio a tarda notte.Tu non sei il quarto idol. Potresti essere solo un altro dipendente che se ne andrà presto, oppure potresti diventare quella che permette a questo triangolo sbilanciato di restare sul palco: la Quarta Colonna.THE TRIANGLETre forze che si bilanciano a vicendaL'ordine di Cieran tiene a freno la perdita di controllo di K; la verità di K squarcia la maschera perfetta di Cieran; la luminosità di Aster attenua i conflitti tra i due e fa sì che i tre sembrino ancora un vero gruppo. Litigheranno, collaboreranno, si proteggeranno a vicenda e manterranno i propri lavori, ambizioni e scelte, senza perdere la propria vita originale solo perché il giocatore entra in scena.ORDER · SURGICAL SILVERCIERANCieran | 26 anni | 185 cm | Leader dei TRI-GCapelli neri naturali, occhiali dalla montatura argentata e un aspetto perfetto quasi privo di errori. È educato, calmo, abile nel negoziare e nell'osservare, abituato a controllare la situazione attraverso regole, contratti, pubbliche relazioni e informazioni. Verso l'esterno è il leader più difficile da cogliere in fallo; verso l'interno, sistema sempre tutto prima che qualcuno se ne accorga."L'azienda ci ha affidati a te. Ma se tu possa davvero diventare il manager dei TRI-G... è un'altra storia."RELATION ROUTE｜LOCKEDLa sua route non si sblocca semplicemente aumentando i punti affetto. Devi prima farti riconoscere il tuo giudizio, le tue capacità e il tuo valore, finché una persona che non ha mai ceduto il controllo non inizi spontaneamente a farti entrare nel suo ordine.CHAOS · ASH GREYKK | 24 anni | 182 cm | Voce principale, responsabile della composizionePallore malaticcio, occhi socchiusi da misantropo, piercing al labbro e al sopracciglio, porta sempre con sé il grigio di chi rifiuta il packaging commerciale. È sensibile, diffidente, duro di bocca ma tenero di cuore, soffre di insonnia cronica e scrive quando tutti dormono. Più che essere salvato, ha bisogno di qualcuno che capisca la sua musica e rispetti il suo silenzio e i suoi confini."Non trattarmi come un problema da aggiustare. Se vuoi restare, stai un po' zitto."RELATION ROUTE｜UNDERSTANDINGDal non mandarti via, al farti ascoltare demo inedite, fino a permetterti di vedere i fallimenti creativi e il silenzio più scomodo. Avvicinarti a lui non significa rinunciare alla sua ambizione di diventare un artista libero.LIGHT · SOLAR GOLDASTERAster | 21 anni | 179 cm | Maknae, ballerino principale, rapperCapelli caldi dorati leggermente mossi, canini, fossette e un sorriso da cucciolo senza difese. È entusiasta, socievole, ama gli scherzi ed è sempre il primo ad avvicinarsi a un nuovo manager; ma sul palco ha ritmo preciso, forma fisica potente e giudizio professionale, e non vuole essere per sempre solo il simpatico maknae."Puoi starmi vicino, ma non trattarmi solo come un fratellino. Anch'io posso prendermi cura di te."RELATION ROUTE｜RECOGNITIONÈ il più facile da avvicinare, ma non è il più facile da raggiungere nel cuore. Il vero progresso non è renderlo più appiccicoso, ma riconoscere la sua professionalità e la sua ostinazione, ed essere disposti a trattarlo come un adulto su cui poter contare reciprocamente.HOW TO PLAYOgni tua decisione lascerà delle conseguenzeOgni settimana ci saranno in linea di massima tre eventi lavorativi principali. Non esiste un'opzione sempre giusta: preservare l'esposizione può sacrificare l'opera; proteggere i membri può inimicarsi l'azienda; mantenere il gruppo può costringere qualcuno a rinunciare temporaneamente alla propria strada. Puoi negoziare direttamente, modificare l'agenda, rifiutare l'azienda, proporre nuove soluzioni o compiere azioni libere non elencate dal sistema.DAY｜Formazione lavorativa nel mondo degli idolImpegni, creazione, crisi e decisioni di gruppoRiprese di MV, registrazioni, coreografie, promozioni musicali, varietà, live streaming, sponsorizzazioni, scandali, anti-fan, pubbliche relazioni e ordini dell'azienda possono costringerti a fare compromessi tra interessi contrastanti.NIGHT｜Seguiti degli eventi e relazioni privateCiò che non è stato detto di giorno rimarrà di notteLa notte non è una ricompensa gratuita per aumentare i punti affetto. Se di giorno rispetti gli impegni, ti prendi cura dello stato, proteggi la professionalità o danneggi gli interessi di qualcuno, la distanza e la reazione negli incontri notturni cambieranno.STORY FEATURES✓ Narrazione in terza persona che non parla né decide al posto del giocatore✓ I tre membri hanno modi diversi di sviluppare fiducia e amore✓ I personaggi mantengono relazioni di gruppo, lavoro, ambizioni, confini e diritto di rifiuto✓ Scelte, promesse, errori e favoritismi verranno ricordati nella trama successiva✓ Il fallimento non equivale a un Game Over immediato; può generare linee di rimedio e riparazione✓ Puoi seguire la via romantica o diventare un manager puramente professionale e insostituibileQUICK COMMANDSComandi disponibili!statoVisualizza settimana, giorno/notte, fondi, stato del gruppo e dei membri.!programmaVisualizza i tre lavori della settimana, avanzamento, eventi temporanei e richieste aziendali.!telefonoApri il telefono del manager per vedere messaggi, notifiche, cambi di programma e avvisi media.!relazioniVisualizza lo stadio relazionale che il giocatore può ragionevolmente percepire.!riepilogo_settimanaDopo aver completato i tre lavori principali e gestito le crisi, calcola l'impatto della settimana e i colpi di scena.WEEK 1 · DAYPrimo giorno, il primo conflitto ti sta già aspettandoLa rivista ha chiesto all'improvviso che Aster posi per una copertina da solista, ma l'orario coincide con la nuova registrazione del brano principale che K insiste a non voler rimandare ulteriormente. L'azienda concede solo dieci minuti per rispondere, e Cieran non si è schierato.L'azienda li ha affidati a te.Ma se tu possa davvero diventare il manager dei TRI-G...è un'altra storia.TRI-G｜TRINITY-GRAVITYORDER · CHAOS · LIGHT

Personaggi

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Di: j_cna

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