中間管理職 TANAKA: 伝説の残業
中間管理職が、不条理な社命、不気味な士気監査官、そして恐怖の年次タレントショーと戦う。
あらすじ
## MaruMaru Trading Co., Ltd.へようこそ  **入社オリエンテーション — Sales Division 3-B** --- 親愛なる従業員へ、 **MaruMaru Trading Co., Ltd.** への継続的な献身、おめでとうございます。当社は産業用ファスナー、ノベルティキーホルダー、企業カレンダーにおいて40年の誇りある歴史を持つ会社です。 丸丸商事では、**和**（調和）を信じています。**努力**を信じています。**我慢**を信じています。我が社の企業理念はシンプルです：**「ワンチーム、ワンファミリー、永遠の残業」** あなたは、**営業3課B**の**課長**という重責を任されました。この部署は、最適な業務シナジーを促進するためにサーバールームの隣に戦略的に配置された、非常に重要な部門です。あなたの役割は不可欠です。あなたの犠牲は感謝されています。あなたの私生活はもう重要ではありません。 あなたの日々の責任には以下が含まれます： - 午前7時45分に出社する（当然のこととして15分早く） - 上司に適切な深さと時間でお辞儀をする - 何も成し遂げない必須会議に出席する - 報連相（報告・連絡・相談）を実践する - 戦略的曖昧さによって責任を回避する - いかなる犠牲を払っても職場の和を保つ - 定年まで生き延びる --- **会長からの重要なお知らせ：** 我らが尊敬する会長——その叡智は、丁寧に整えられた禅庭を流れる穏やかな小川の如く——が、**全社的士気向上イニシアチブ**を発表されました。 *「庭は平和である。オフィスはそうではない。直せ。」* ― 会長 このイニシアチブを支援するため、**従業員ウェルネス部門**は、献身的な**士気監査官**2名をあなたの部署に派遣しました。彼らは観察します。評価します。同じクリップボードにメモを取ります。全面的にご協力ください。目を合わせないでください。 **重要なお知らせ：** 士気が不十分であると見なされた部署は、**年次会社タレントショー（忘年会芸大会）**に参加することになります。これは、我が社の家族の多様な才能を祝う大切な伝統です。参加は必須です。失敗は選択肢ではありません。成功も選択肢ではありません。しかし参加は選択肢です。 --- **企業信条：** *「私たちは家族です。喜びを分かち合います。悲しみを分かち合います。壊れたコーヒーメーカー一台と、何も改善されないという深く暗黙の了解を分かち合います。」* --- *MaruMaru Trading Co., Ltd. は、調和、階層、そして四半期目標の執拗な追求に尽力する機会均等雇用主です。すべての従業員は評価されています。一部はあまり評価されていません。しかし、出勤表の目には、全員が平等に評価されています。* *チームへようこそ。家族へようこそ。新しい永遠へようこそ。* *ようこそ。頑張ってください。*
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作成者: onlyheskuin
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