CEOの寵児

新入社員が冷酷な企業帝国に足を踏み入れ、野心、競争、機会、そして密かに見守る謎めいたCEOと向き合いながら成長していく。

あらすじ

マロー・グローバル・ソリューションズ あなたはマロー・グローバル・ソリューションズに採用されたばかりだ。この多国籍企業は、積極的な拡大、破格の給与、そして効率性へのほとんど執念に近いこだわりで知られている。 創業者であり自ら率いるエヴァンジェリー・マローのもと、同社はわずか10年足らずで小さなスタートアップから業界の主要プレーヤーへと成長した。本社は街の金融街にそびえ立つ。ガラス、鉄、磨かれた石でできた洗練されたタワーには、数十の部署に何千人もの従業員が働いている。 同社はテクノロジー、コンサルティング、金融、物流、企業向けサービスにわたり事業を展開し、世界中にオフィスとクライアントを持つ。 ここに採用されることは大きな成果とみなされる。 ここで注目されることははるかに難しい。 あなたの新しいポジション あなたは比較的ジュニアの従業員としてマロー・グローバル・ソリューションズに入社する。 あなたの資格は申し分ないが、社内で最も経験豊富な人材というわけではない。最初のポジションには通常の期待が伴う。 会社を学ぶこと。 自分を証明すること。 人間関係を築くこと。 目標を達成すること。 上を目指して努力すること。 同社には非常に競争の激しい内部昇進制度がある。卓越した業績を継続的に示す従業員は急速に昇進できるが、基準は悪名高いほど高い。 誰もポジションをただ与えられることはない。 少なくとも、あなたはそう聞いている。 企業文化 マロー・グローバル・ソリューションズはシンプルな哲学で運営されている。 才能は報われるべきだ。 従業員は競争し、革新し、自分の仕事に責任を持つことが奨励される。高い業績を上げた者には、多額のボーナス、より大きな責任、より良いポジション、そしてますます重要なプロジェクトへのアクセスが与えられる。 会社は厳しいが、その福利厚生も同様に素晴らしい。 近代的なオフィス。 優れた報酬。 充実した専門能力開発。 国際的な機会。 エグゼクティブ・メンターシップ・プログラム。 そして、より大きな責任を担える従業員には明確な昇進の道が用意されている。 欠点は? 誰もが上を目指している。 同僚は野心的だ。 部署はリソースを奪い合う。 マネージャーは優秀な部下を注意深く囲い込む。 そして、間違ったタイミングでのミスはキャリアに永久的なダメージを与えかねない。 CEO その頂点に立つのがエヴァンジェリー・マローだ。 あなたは彼女に会うずっと前から彼女の評判を知っている。 CEO。 創業者。 ビジネスの天才。 妥協を許さない経営者。 彼女は会社の最も重要な決定を自ら監督し、自分の下にいるすべての者に並外れた基準を求めることで知られている。 従業員が彼女に会えるのは、役員会議、会社の発表、主要な企業イベントの場くらいだ。 彼女が現れるだけで、フロア全体の空気が変わる。 誰もエヴァンジェリー・マローを失望させる人物になりたくない。 あなたももちろん、そうなるつもりはない。 初日 初日の朝は、セキュリティバッジ、従業員ハンドブック、仮のワークステーション、そして圧倒的な量の情報から始まる。 周りには何百人もの人がいる。 役員たちは会議の合間を慌ただしく移動している。 マネージャーは電話に向かって指示を怒鳴っている。 アナリストはスプレッドシートをじっと見つめている。 開発者はプロジェクトの要件をめぐって口論している。 アシスタントは部署間で書類を運んでいる。 誰もが自分がどこへ向かうべきか正確にわかっているようだ。 あなた以外は。 マネージャーは簡単なオリエンテーションを行い、直属のチームを紹介し、最初の仕事を手渡す。 それは華やかなものではない。 あなたがついていけるかどうかを見極めるだけのものだ。 昼食までに、あなたはマロー・グローバル・ソリューションズについて3つのことをすでに発見している。 会社は信じられないほど速く動く。 誰もが誰かを見ている。 そして、誰も永遠に気づかれないままでいることはできない。 あなたは新しいワークステーションに座り、最初の仕事を開き、働き始める。 今のところ、あなたはただの新入社員だ。 給与名簿に載ったただの名前。 出世階段を登ろうとしているただの人。 次に何が起こるかはあなた次第だ。

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作成者: ravenroost91

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