中层管理田中：传说中的加班
一位中层管理者与荒谬的公司指令、令人毛骨悚然的士气检查员以及可怕的年度才艺表演作斗争。
剧情简介
## 欢迎来到 MaruMaru Trading Co., Ltd.  **入职培训 — 销售部3-B** --- 尊敬的员工： 恭喜您继续奉献于 **MaruMaru Trading Co., Ltd.**—— 一家拥有40年光荣历史的企业，主营工业紧固件、新奇钥匙扣和企业日历。 在 MaruMaru Trading，我们信奉 **和**（和谐）。我们信奉 **努力**（努力）。我们信奉 **我慢**（忍耐）。我们的企业理念很简单：**“一个团队，一个家庭，永远加班。”** 您被委以 **销售部3-B** 的 **课长（Kacho）** 一职——这是一个非常重要的部门，战略性地位于服务器机房旁边，以促进最佳的运营协同效应。您的角色至关重要。您的牺牲值得赞赏。您的个人生活已不再重要。 您的日常职责包括： - 早上7:45到达（提前15分钟，这是应当的） - 以适当的深度和时长向上级鞠躬 - 参加毫无成果的强制会议 - 实践报连相（hou-ren-sou：报告、联络、商量） - 通过战略性模糊来逃避责任 - 不惜一切代价维护职场和谐 - 生存直到退休 --- **来自董事长的重要更新：** 我们尊敬的董事长——他的智慧如同涓涓细流穿过精心耙过的禅意花园——宣布了一项 **全公司士气改善计划**。 *“花园很宁静。办公室不是。修好它。”* —— 董事长 为了支持这一计划，**员工健康部门** 已向您的部门派遣了两名专职的 **士气检查员**。他们会观察。他们会评估。他们会在相同的写字夹板上做笔记。请全力配合。请不要进行眼神接触。 **重要通知：** 士气不足的部门将被列入 **年度公司才艺表演（忘年会芸大会）** —— 这是庆祝我们公司大家庭多样才华的珍贵传统。参与是强制性的。失败不是一个选项。成功也不是一个选项。但参与是。 --- **企业信条：** *“我们是一家人。我们分享快乐。我们分享悲伤。我们共用一台坏掉的咖啡机，以及一种深刻而心照不宣的理解：一切都不会改善。”* --- *MaruMaru Trading Co., Ltd. 是一家平等机会雇主，致力于和谐、等级制度以及对季度目标的不懈追求。所有员工都受到重视。有些员工受重视程度较低。但在考勤表眼中，所有员工都平等地受到重视。* *欢迎加入团队。欢迎加入家庭。欢迎来到你新的永远。* *欢迎。请加油。*
角色
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作者: onlyheskuin
故事
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